Ярмарка вакансий прошла с соблюдением мер эпидемиологической безопасности. Среди соискателей были не только специалисты с опытом работы, но и студенты, выпускники профессиональных образовательных организаций и высших учебных заведений технических факультетов.
Как сообщил «Республике» исполнительный директор Центра Владимир Мусийчук, поиск работников в формате ярмарки вакансий – это самый эффективный способ понять, подходит ли соискатель на вакантную должность.
«На собеседовании перед сотрудниками Центра ставлю такую задачу: разделить кандидатов на три группы. Первая – те, кто нам не подходят, вторая – готовые специалисты, которые могут уже завтра приступить к работе, и третья – соискатели, желающие пройти обучение и переобучение на нашем предприятии, после чего они будут трудоустроены», — отметил Владимир Мусийчук.
Перспективы работы в Центре привлекают молодежь – выпускников и студентов. Руслан Екубов, окончивший в этом году автотранспортный техникум по специальности «Монтаж и наладка электрооборудования», пришел на ярмарку вакансий после звонка из Службы занятости. Молодой человек не скрывает, что работа в Центре «ЭФЭР» для него – хорошая переспектива.
«Пообщавшись с директором и сотрудниками Центра, я получил от специалистов ответы на все свои вопросы. Теперь горю желанием пройти обучение, после которого меня примут на должность оператора станка с ЧПУ», — поделился планами Руслан.
На сегодня работодатель готов предложить заработную плату специалистам в размере от 30 до 45 тысяч рублей. Напомним, ООО «Инженерный центр пожарной робототехники «ЭФЭР» является основоположником пожарной робототехники в России нового направления и уже около 35 лет занимается решением проблем противопожарной защиты уникальных и опасных объектов: нефтяной и газовой промышленности, спортивных сооружений, металлургической, деревообрабатывающей и химической промышленности.
Последние новости